Objective and Key Results OKRs เครื่องมือการบริหารที่ได้ ใจ” และได้ “งาน”
AUTHOR : อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
CALL NO : HD58.8 อ631ค 2562
IMPRINT : กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2562
หนังสือที่เหมาะสำหรับผู้บริหารที่ต้องการปรับปรุงพัฒนาผลงานของพนักงาน และต้องการรักษาคนในองค์กรให้มีกำลังใจในการทำงาน อันนำไปสู่การสร้างสรรค์ผลงานที่มีประสิทธิภาพ ทั้งผลงานของตนเอง ทีมงาน และองค์การ นอกจากนี้เนื้อหาในเล่มยังเหมาะกับอาจารย์ที่ปรึกษา นักวิจัย และ HR ที่ต้องการนำแนวคิด OKRs มาใช้ในวงการทางการศึกษาหรือนำมาปรับใช้ในองค์การ รวมถึงนิสิต นักศึกษาที่ต้องการทำวิจัยและต่อยอดเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารผลงานสมัยใหม่โดยเฉพาะเรื่อง OKRs
“OKRs” จะนำมาใช้แทน “KPIs” จริงหรือไม่ OKRs จะสร้าง “Engagement” ให้กับพนักงานได้อย่างไร OKRs มีแนวคิดและขั้นตอนทำอย่างไร ฯลฯ หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ!
